江西教師資格面試結構化問答有幾題？很多同學不清楚這個問題，江西教師網為大家整理了以下內容，準備參加教師資格面試的考生一起看看吧。

　　江西教師資格面試結構化問答環節會問2道題。結構化面試時，考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生在5分鐘回答這2個問題。考生在回答完第一個問題后如果忘記第二道考題，可以向考官再次提問。

　　江西教師資格證結構化面試題型一般有以下七種

　　1.自我認知類

　　一般在教師資格考試中比較常見的是對自己的認知(性格/價值觀/人生目標等)和對職業的認知(教師職業)。

　　2.人際關系類

　　這種題目就是考作為教師所需要的情商，人際關系無外乎老師與學生、家長、領導、同事，主要出現在后幾位的人際關系處理上。

　　3.組織管理類

　　這類問題主要考察老師的管理能力，組織協調能力。

　　4.應急應變類

　　應急應變類題目的特點在于即時性比較強，考察的就是你在當下的環境里打算如何解決?

　　5.綜合分析類

　　綜合分析類是教師資格證面試結構化考試中比較頻繁考察的一種類型，綜合分析類的題目非常容易判斷，對于×××問題/現象/觀點，你是怎么看的?該類還可細分為兩個小的類別：教育現象類和教育觀點類。

　　6.教育教學類

　　這類問題主要考察老師的管理能力，組織協調能力。

　　7.時政類

　　時政熱點類題目考察的時候會結合當前發生的熱點。所以小伙伴們不但對于題目要有比較清晰的認識，還要了解熱點的背景知識，把握好題目的主要方向。

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