2023年江西教師招聘考試流程：

　　江西教師招聘報(bào)名及繳費(fèi)

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2023年2月17日9:00-2月21日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)。

　　報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。

　　(一)網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名。考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)，進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色，295*413像素，格式為JPG)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，報(bào)考信息提交后不能再修改。考點(diǎn)設(shè)在11個(gè)設(shè)區(qū)市，考生報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況選擇考試地點(diǎn)。

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績(jī)一律無效。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　在江西人事考試網(wǎng)報(bào)名參加中小學(xué)教師招聘考試的考生，不得在江西省教育廳網(wǎng)站上重復(fù)報(bào)名參加特崗教師招聘考試。重復(fù)報(bào)名者將視為無效報(bào)名，取消本次考試資格。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到2月22日17:00。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。考生完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改。

　　(三)報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，2月19日、20日下午17:00公布各招聘崗位報(bào)名成功考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在3月14日9:00-3月17日17:00期間登錄江西人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　四、筆試、調(diào)劑、資格審查及面試

　　本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.時(shí)間。筆試時(shí)間為2023年3月19日(上午9:00-11:00教育綜合知識(shí)，下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識(shí))。

　　2.考試內(nèi)容。中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科，考試范圍參考《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》;幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識(shí)”一科，考試范圍參考《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》。

　　3.考試科目分值。“教育綜合知識(shí)”單科試卷滿分為100分，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”單科試卷滿分為150分，“幼兒教育綜合知識(shí)”單科試卷滿分為100分。

　　4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。考生應(yīng)攜帶報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

　　5.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)擬于4月底在江西人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考人員可憑本人身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息在江西人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

　　6.入闈面試人員。入闈面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按以下比例確定：招聘人數(shù)為5人及以下的崗位，入闈面試比例為1：3;招聘人數(shù)為6至10人的崗位，入闈面試比例為1：2.5;招聘人數(shù)為11人及以上的崗位，入闈面試比例為1：2。入闈面試人員名單擬于5月初在江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站公布。

　　(二)網(wǎng)上調(diào)劑

　　筆試成績(jī)公布后發(fā)布調(diào)劑公告，對(duì)入闈面試人數(shù)不足的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。凡第一批未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可在網(wǎng)上自愿報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名時(shí)，不能跨報(bào)名系統(tǒng)調(diào)劑(即:報(bào)考“中小學(xué)教師”和“特崗教師”的考生不能互相調(diào)劑)。

　　(三)資格審查

　　1.入闈面試人員須在招聘單位規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過資格審查方可參加面試。

　　2.因資格審查未通過產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。

　　(四)面試

　　面試滿分分值為100分。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說課、專業(yè)展示等方式進(jìn)行，面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)由設(shè)區(qū)市教育、人社部門和省直招聘單位另行公告。

　　五、總成績(jī)計(jì)算辦法

　　中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如：小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

　　音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績(jī)=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績(jī)=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

　　六、體檢、考察、公示、聘用

　　1.根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由各地教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省直招聘單位主管部門決定是否遞補(bǔ)。

　　3.聘用人員在同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)年限不少于5年。

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