江西教師招聘網溫馨提醒您關注江西教師招聘和教師人才引進有什么區別？很多考生對這個問題了解的不是很清楚。以下是內容詳情：

　　1、待遇方面不同。教師人才引進的待遇一般會比較高，但對教師的能力要求相對較高，除了基本工資外，還會對引進的人才提供住房，補貼，家屬崗位等。教師普通招聘就是正常的根據崗位需求招錄，要求相對較低，也不會有特殊的補貼。

　　2、對學歷的要求不同。教師招聘相比教師人才引進要寬松很多，教師人才引進的崗位是限專業和學歷的，一般是本科以上，雖然也有專科的，但是對崗位要求的技術性強，限本科的崗位也是學歷高的優先考慮。

　　3、錄取方式的不同。教師招聘一般是通過報名、簡歷審核、筆試、資格復審、面試到最終錄取，但教師人才引進一般是資格復審、面試就到最終錄取了，會對專業和學歷的要求特別嚴。

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