一、招聘原則、范圍和對象

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的方法，面向社會公開招聘全日制普通高校中專(中師)及以上學歷、取得教師資格證且符合崗位招聘條件要求的人員。(詳見《宣威市2018年公開招聘教師計劃表》，以下稱《招聘計劃表》)。

　　與宣威市教育局簽訂過就業協議的免費師范畢業生實行免試安置。

　　二、招聘崗位、人數及資格條件

　　具體招聘崗位、人數及資格條件詳見《宣威市2018年公開招聘教師計劃表》，該計劃表見附表。

　　三、招聘公告的發布

　　經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核同意的招聘實施方案、招聘計劃及相關招聘信息均通過曲靖市人力資源和社會保障網曲靖黨建網、宣威市人民政府門戶網、等網站(以下稱規定網站)向社會公布。報考人員可通過規定網站查詢招聘相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行負責。

　　本公告所附相關材料具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

　　四、招聘基本條件

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　6.具備擬報考崗位所需要的其他條件(詳見《招聘計劃表》)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關、事業單位工作人員;

　　4.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　5.試用期內及未滿最低服務年限的鄉鎮機關、事業單位工作人員;

　　6.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員;

　　7.現役軍人;

　　8.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　五、報考比例及年齡條件

　　(一)招聘崗位計劃人數與實際有效報考人數須達到1：3的比例方能開考，否則，須按比例遞減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。招聘邊遠鄉(鎮)事業單位崗位，經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準，可適當放寬開考比例。

　　(二)年齡在18周歲以上(2000年7月9日及以前出生)至35周歲以下(1983年7月9日及以后出生)。年齡計算截止到2018年7月9日止。

　　六、崗位要求

　　(一)高中教師崗位：須具有本科及以上學歷，高級中學及以上教師資格證，教師資格證任教學科不限，所學專業不限;

　　(二)初中教師崗位：須具有本科及以上學歷，初級中學及以上教師資格證，教師資格證任教學科不限，所學專業不限;

　　(三)小學教師崗位：須具有中專(中師)及以上學歷，小學及以上教師資格證，教師資格證任教學科不限，所學專業不限;

　　(四)幼兒教師崗位：須具有中專(中師)及以上學歷，具備幼兒園及以上教師資格證。教師資格證任教學科為幼兒(園)或學前教育的，所學專業可不限;所學專業為學前教育、學前教育學、幼兒教育、幼兒師范教育的，教師資格證任教學科可不限。

　　(五)特殊教育崗位：須具有中專(中師)及以上學歷，小學及以上教師資格證，教師資格證任教學科不限，所學專業須為特殊教育;特殊教育學;言語聽覺科學;康復治療技術;康復治療學;聽力與言語康復學;言語聽覺康復技術;

　　(六)持有高學歷、高層次教師資格證的人員報考低層次教學崗位的，所學專業和任教學科不限。低學歷、低層次教師資格證的人員不能報考高層次教學崗位;

　　(七)所有招聘崗位只筆試，不面試(包括研究生報考人員)。

　　七、報名及資格審查

　　(一)報名方式

　　宣威市2018年公開招聘事業單位工作人員采取現場報名的方式進行。

　　(二)報名時間、地點

　　報名時間：2018年7月9日至7月11日，上午8：30——12：00、下午2：30——6：00，共3天，逾期不再辦理報名手續。

　　報名地點：宣威市教育局(宣威市雙龍街道向陽東路幸福城)。

　　(三)報名要求

　　1.在規定的時間內報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀招聘公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。并崗考試的，報名時只填報報考崗位層次、學科，具體任教學校、崗位、學科待錄(聘)用前組織選崗后確定。報名時本人現場填寫《宣威市2018年公開招聘教師報名表》和《考生誠信承諾書》一式兩份，所填報信息要真實、有效并對其負責，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消其本次報名等相應資格，由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

　　2.崗位要求具有的畢業證書、學位證書、教師資格證、本人有效身份證、戶口本或戶口遷移證，現場報名時必須持有，否則報名不予通過;對于未還清助學貸款學校暫扣畢業證書、教師資格證等證件的考生(含學校原因未能及時發放相關證件情況)，可由學校開具證明并提供其畢業證書、教師資格證等各類證書的復印件(由學校注明此復印件與原件一致，并加蓋學校公章)，由報考人員寫出保證書說明其理由，保證在領取準考證時必須交驗所缺證件原件。不能交驗所缺原件的一律不發放筆試準考證，不允許參加筆試考試;2018年應屆畢業生，學校還未頒發畢業證書、學位證書的，需按要求提供就讀學校出具的學歷學位及學歷性質等證明或學信網《教育部學籍在線認證報告》打印件和本人學歷獲取保證書方可報名，若通過筆試(面試)進入體檢、考察環節時，必須提供其該崗位所需證書的原件。

　　3.報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與招聘專業一致，專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換，或多、少一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業，但連接詞增減不視為同一專業(如計算機信息管理和計算機與信息管理不能視為同一專業)。

　　若招聘崗位需求專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證所載專業必須與招聘崗位需求專業一致(含括號內專業方向說明);若招聘崗位需求專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。

　　多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用;所學專業以畢業證書上所載專業名稱為準，與學位證無關。

　　(四)報名資格審查及所需材料

　　資格審查貫穿到整個招聘過程，對在任何時間和環節查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應報考資格和錄(聘)用資格。

　　現場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進行資格審查。報考人員必須提供以下材料：

　　1.本人有效身份證、戶口本或戶口遷移證、畢業證書、《辭職(退)證明書》或《解除(終止)勞動合同證明書》(曾經有過就業經歷的人員提供)、未就(過)業保證書、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關有效證件原件和復印件各一份。填寫《宣威市2018年公開招聘教師報名表》一式一份，并交同底免冠半寸近照2張。

　　在職人員報考除上述材料外，屬機關、事業單位在職在編的人員還需提供由工作單位主管部門出具的在職在編人員證明、《事業單位聘用合同書》;企業及其他在職人員報考除上述材料外還須提供經縣級及以上人社部門登記的有效勞動合同和基本養老保險參保憑證或證明(證明須注明繳納基本養老保險起止年月)。《基本養老保險參保證明》(樣本)可到、網站資料下載欄下載。

　　涉及提供相關相關證明(書)材料的報考人員，出具證明(書)的落款時間和工作經歷年限計算時間須在報名開始日之前(2018年7月8日)。

　　(五)報名考試費

　　1.根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名考試費為200元/人。在報名資格審查合格后現場交費。因政策原因導致無法開考的崗位報考人員，所交報名考試費將在報名結束后1個月內退還;若為報考人員個人缺考或不符合招聘條件而通過報名交費的，一律不予退費。

　　2.報名結束后，無人報考、不符合開考條件、降低開考比例、遞減或取消招聘計劃等崗位在規定網站上公告。

　　3.符合政策可免除報名考試費的報考人員，按《曲靖市2018年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定辦理免交費手續，報名時考生須到報名現場提交相關證明材料。所需材料參照《曲靖市2017年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。

　　(六)領取準考證

　　通過報名資格審查并交費的考生，須于2018年7月20日至7月21日到宣威市教育局領取準考證。

　　八、筆試

　　(一)筆試科目、范圍與分值

　　1.筆試科目設《教育學》、《教育心理學》、《專業知識》和《教法技能》四個科目，總分為250分，其中《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》滿分各為50分，《專業知識》滿分為100分。

　　筆試以閉卷方式進行，不指定參考用書。《教育學》、《教育心理學》考試按高中、初中、小學幼教崗位三個層次命題;《專業知識》、《教法技能》按高中、初中、小學、幼教、特殊教育崗位五個層次命題。

　　考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在曲靖市教育局網站公布的各科目考試大綱設定。

　　2.招聘崗位的專業設置(含專業設置與招聘崗位的匹配性及專業名稱的規范性和準確性)由用人單位和主管部門確定，并負責對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報。同時報送《招聘崗位條件設置情況說明》，(樣本)可到www.ynqjrs.cn網站資料下載欄下載。筆試試題類別(內容)由曲靖市教育局統一確定。

　　(二)筆試時間和地點

　　考務工作由曲靖市教育局統一組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在曲靖市紀檢監察部門全程監督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。

　　1.筆試時間：2018年7月22日上午9∶00—11∶30考《專業知識》、《教法技能》，下午15∶00—17∶00考《教育學》、《教育心理學》。

　　2.筆試地點：詳見《準考證》。考生須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。

　　九、筆試政策性加分

　　符合政策性加分條件的考生，按《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發〈曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》(曲辦發〔2018〕23號)規定的加分類型及分值執行，加分材料參照《曲靖市2018年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定提供相關加分材料。考生本人或委托人須于2018年7月23日至25日到宣威市教育局提交加分證明材料原件，經宣威市人力資源和社會保障局審核匯總后于2018年7月27日前報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關復核并辦理加分手續，逾期不再辦理。加分人員情況由宣威市人力資源和社會保障局在規定網站進行公示。

　　筆試成績(含政策性加分，以下同)于2018年8月2日在規定網站公布。筆試成績僅限2018年有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可在8月3日向宣威市教育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。

　　十、資格復審及要求

　　筆試結束進入體檢、考察或面試程序前，招聘單位主管部門須對擬體檢、考察或面試人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。

　　(一)資格復審時間、地點。

　　時間：2018年8月7日至2018年8月8日上午9∶00至12∶00，下午14∶30至17∶30。

　　地點：宣威市教育局(宣威市雙龍街道向陽東路幸福城)。

　　(二)資格復審時須提供的材料

　　資格復審時報考人員須按本方案第七條第(四)項內容提供所需材料，填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。不按時參加或拒不提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。

　　(三)資格復審的管理

　　1.資格復審采取宣威市教育局初審、宣威市人力資源和社會保障局復審的方式進行。

　　2. 資格復審人員的確定：

　　(1)凡筆試科目有缺考的，筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審環節。

　　(2)根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃人數等額確定資格復審人員。筆試成績并列的，以《專業知識》成績高者優先，《專業知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優先，《教法技能》成績相同的則以《教育學》成績高者優先，《教育學》成績相同的則以《教育心理學》成績高者優先，《教育心理學》成績相同的則以學歷高者優先，若學歷再相同，則以師范類畢業生優先，若還相同則一并進入資格復審。資格復審通過人員超過招聘計劃人數的，招聘單位主管部門可以再次筆試或面試的方式進行加試，以加試成績作為確定進入后續招聘程序的人員。

　　3.資格復審時，由考生本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行復審(資格復審時只對一份學歷證書進行校核)。考生所提供的證件證明材料與報名信息不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復審資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔;故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機關處理。

　　4.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前1天，向宣威市教育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交又不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。

　　5.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格(須填寫資格復審未通過告知書)造成崗位空缺或達不到規定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。若一次無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。遞補人員筆試成績并列的按本公告第十條第(三)項第2款第(2)點的辦法確定。

　　6. 資格復審結束后，遞補和進入后續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站公告，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

　　7.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網查詢不到考生所持畢業證書的相關信息，考生又不能提供其他有效學歷證明材料的，視為資格復審不合格。

　　學歷性質的認定辦法和程序詳見規定網站《曲靖市2108年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。

　　十一、體檢、考察

　　體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實施。資格復審合格的人員按崗位招聘計劃人數等額確定體檢、考察人選，并在規定網站公布。

　　(一)體檢

　　體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由用人單位及主管部門統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

　　考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關規定處理。

　　(二)考察

　　根據招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對報考人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、實作或業務能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

　　因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃，由主管部門在規定網站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

　　十二、公示和錄(聘)用

　　(一)用人單位及主管部門根據體檢、考察結果確定擬錄(聘)用人員，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核后在規定網站公示7個工作日(節假日順延)。

　　并崗考試的，由宣威市組織選崗，選崗按崗位層次、學科，依據考生筆試成績或綜合成績從高分到低分依次進行，若出現成績相同的情況，以抽簽的方式確定，不選或逾期不到者視為自動放棄錄(聘)用資格，責任由考生自負，造成的空缺崗位不再遞補并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

　　(二)公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，由宣威市人力資源和社會保障局提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會保障局(事業單位人事管理科)辦理錄(聘)用手續;對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據的，不予錄(聘)用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　　(三)已辦理錄(聘)用手續的人員須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(鎮)事業單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年)，并按規定實行試用期制度(首次就業的為12個月，試用期包括在聘用合同期限內)，納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業單位有關政策規定執行;機關、事業單位在職在編人員被錄(聘)用后須在規定時間內按照調動程序辦理完人事關系轉移等手續。未在規定時間內報到或辦理調動手續的視為自動放棄錄(聘)用資格，責任由考生自負。

　　(四)試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報同級組織人社部門備案。

　　(五)在辦理錄(聘)用手續階段，因應聘人員個人原因自愿放棄錄(聘)用資格的，須按規定向宣威市教育局提交《曲靖市事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》，否則視為自動放棄錄(聘)用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

　　十三、紀律與監督

　　本次招聘工作邀請宣威市紀委駐市教育局、人力資源和社會保障局紀檢組全程監督。曲靖市紀檢監察部門和事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協調和檢查、監督，受理有關投訴或舉報，按規定的管理權限調查處理，接受社會監督。

　　(一)招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

　　(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

　　(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。

　　(四)根據云辦通〔2015〕32號規定“新招聘的鄉鎮事業單位人員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期)。在最低服務年限內，上級機關不得調動或借用(公開遴選除外)”。

　　(五)對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反考錄紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規定予以嚴肅處理。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　十四、本方案由宣威市教育局、人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：宣威市教育局人事股0874-7123559

　　監督電話：宣威市紀委駐市教育局紀檢組 0874—7123686

　　宣威市人力資源和社會保障局 0874—6189674