2018年玉林市玉州區特崗教師招聘120人工作方案

時間：: 2018-06-20 11:10:10
作者：: 劉老師
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來源：: 江西教師資格證

　　根據廣西壯族自治區教育廳、機構編制委員會辦公室、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號)精神，為做好我區2018年特崗教師招聘工作，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以教育部、財政部、人事部、中央編辦《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師[2006]2號)精神為指導，實行“競爭上崗、擇優聘用”，把一批優秀高等院校畢業生招聘到我區基礎薄弱義務教育學校特設崗位任教，進一步解決我區教師總量不足和結構不合理問題，促進我區教育事業健康快速均衡發展。

　　二、組織機構

　　為做好我區2018年特崗教師招聘工作，成立玉州區2018年特崗教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育局，成員由區人社局、教育局、編委辦、財政局等相關部門人員組成。

　　三、招聘計劃

　　2018年玉州區公開招聘特崗教師共120名。詳見下表：

　　學校

　　類別分學科教師崗位計劃

　　合計政治語文數學物理化學生物歷史地理英語信息技術體育音樂美術心理學

　　農村

　　初中303542223252

　　農村

　　小學903025106577

　　四、招聘對象和條件

　　(一)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

　　(二)報名者必須屬于以下三類人員中的一類。

　　1.以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業全日制應屆師范教育類專科畢業生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科)。

　　2.取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下(1988年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業生。

　　3.取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下(1988年6月1日后出生)的全日制往屆師范教育類專科畢業生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科)。

　　(三)報名者應同時符合教師資格條件要求(合格學歷、普通話等級合格、教師資格考試合格、身體條件合格)和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應一致;應聘小學崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。

　　(四)已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不再列入招聘范圍。

　　(五)參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

　　五、招聘方法、程序及時間安排

　　(一)報名及資格審查

　　報名及資格審查按《關于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號)相關規定執行。

　　1.網上報名時間：2018年6月15日-24日

　　2.網上資格審查：玉林市玉州區教育局負責在網上對應聘人員進行資格審查，資格審查于2018年6月28日17：30前完成。

　　(二)現場資格復審

　　1.復審對象：在廣西畢業生就業網報名玉州區“特崗教師”并通過網上資格審查的人員。

　　2.復審時間：2018年7月2日—3日(上午8∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30)，逾期不到現場進行資格復審人員，將按自動放棄招聘資格處理。

　　3.復審地點：玉州區人力資源和社會保障局一樓(玉林市人民中路407號，即7路公交車工業品終點站)。

　　4.復審個人需遞交的材料：

　　①本人報名表(在報名網站上自行下載);

　　②身份證原件及復印件1份;

　　③畢業證、學位證原件及復印件1份;

　　④教師資格證原件及復印件1份(往屆畢業生不能提供教師資格證的，必須提供教師資格認定機構出具的已受理認定、材料合格、正在辦理證書的證明，且須在7月20日前拿原件到玉州區教育局人事股審核);

　　⑤往屆畢業生還需提交其戶籍所在地縣級計生部門出具的計生證明;

　　⑥參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生，須提交大學生參加志愿服務西部計劃的志愿服務證及其它有效證明材料。

　　⑦應屆專科畢業生需遞交畢業院校出具所讀專業是否屬師范類專業的證明或提供畢業成績表;

　　⑧往屆畢業生必須提供任教學校出具的教育教學實踐經驗證明(須三個月以上);

　　⑨往屆畢業生屬于機關、事業單位在編人員的必須出具縣級行政主管部門的同意報考證明(使用A4紙);

　　⑩其它個人求職資料

　　5.復審不合格者，不得進入面試。

　　通過現場資格復審人員名單于2018年7月10日在玉林市人事人才網公布，現場資格審核合格人數不達1:3(緊缺學科1:2)的，相應減少(或取消)該崗位招聘人數。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關系協調能力、情緒控制能力。計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：2的，其面試成績要達到60分(含)以上為合格，比例為1：1的，其面試成績要達到70分(含)以上為合格，否則不能聘用。(面試時間初步定在7月中旬，具體方案另行在“玉林市人事人才網”公布)。

　　(四)體檢

　　1.體檢人員的確定：根據面試分數合格人員總成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃1∶1的比例確定體檢人選。面試成績出現并列的，按以下條件順序作為優先體檢對象：①參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者;②參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生;③學歷層次高者;④師范類畢業生;⑤專業對口、相近者;⑥持有教師資格證者及相應情況;⑦獲獎層次高者;⑧獲獎次數多者。

　　2.體檢按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準》進行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得錄用。空缺的名額，可以按面試成績排名順序依次遞補。

　　3.擬體檢人員名單在玉林市人事人才網上公布。

　　4.體檢時間地點待定。

　　(五)公示

　　根據應聘人員的面試成績、體檢、資格審查等情況，將擬聘人員呈報玉州區2018年特崗教師招聘工作領導小組審批，對擬招聘人員在玉州區教育局公示欄進行為期7天的公示。

　　(六)集中培訓

　　8月10日前完成對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓合格后，頒發培訓合格證書。培訓經費由自治區專項列支。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦崗位空缺，可依次遞補，遞補人員要按有關要求參加集中培訓。集中培訓時間、地點另行通過。

　　(七)選崗

　　培訓合格的擬聘人員按面試成績高低次序進行選崗，崗位一經選定，不得更改。如遇到考生面試成績相同，通過抽簽確定次序先后。

　　(八)名單公布

　　8月20日前，將擬招聘人員名單上報自治區教育廳，經教育廳審核合格后，由教育廳公布錄取名單。

　　(九)簽訂聘用合同并上崗任教