招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優的原則，實行統一招聘，勞務派遣，學校使用原則。

　　二、招聘崗位

　　1.本年度招聘的91名幼兒教師主要服務城區和農村公辦幼兒園，具體崗位設置待擇崗時公布。

　　三、崗位條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，熱愛學前教育事業，品行良好，無違法違紀行為。

　　2.教師身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》要求。

　　3.中專及以上學歷。

　　4.年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生)

　　5.具有幼兒園及以上學段教師資格證。如暫未取得教師資格證，但能于2023年8月31日前取得教師資格證者，提交考試合格證明、普通話合格證書，并簽署承諾書(附件3)，待取得教師資格證后需另行提交審核。

　　四、招聘程序

　　幼兒園教師招聘實行網上報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、資格審查、考試、成績公示、體檢、擇崗、聘用的程序進行。

　　1.報名

　　(1)網上報名時間：2023年7月19日—7月28日(上午8：30—下午5：30)。

　　(2)網上報名方式：報考人員登錄“婺源人力資源網”(http://rc.wyrlzyw.cn)或“婺源人力資源網”公眾號查看招聘公告，然后點擊招考報名進入“婺源縣考試報名綜合服務平臺”(http://rszk.wyrlzyw.com)。報考人員必須先進行注冊，注冊后才能進行報名操作，如實填寫報名信息，上傳本人近期(六個月以內)半身免冠電子照片(彩色標準1寸，像素295px×413px)，照片底色背景為白色，格式為JPG，進行網上報名，并記下注冊用的手機號碼和密碼(手機號碼為登錄賬號)。報考信息提交后不能再修改，請慎重填寫，并完成所有報名步驟。

　　應聘人員須在規定報名時間內按要求一次性填寫相關資料，并對本人提供所有資料的真實性負責。如提供錯誤信息或虛假信息資料，由本人承擔由此造成的一切后果。

　　(3)有下列情形之一的，不具備報考資格：

　　①目前仍屬于婺源勞務派遣制幼師服務期內的人員不得報考;

　　②有行政拘留、司法拘留、犯罪等記錄，或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　③有吸毒史、精神病史或傳染病患者;

　　④法律、法規及有關政策規定的其他情形等。

　　2.資格審查

　　(1)資格審查初審時間定于2022年7月29日至7月31日(上午8：30-11：30，下午2：30—5：30)，報名者需現場提交以下材料：①身份證原件及復印件;②學歷證書原件及復印件;③教師資格證原件及復印件(暫時未取得并于8月31日之前能夠取得的，提交相關證明及附件3承諾書);④本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;⑤無犯罪記錄證明;⑥誠信承諾書(見附件1);⑦《公辦幼兒園合同制教師招聘報名表》(見附件2)。材料提交地址：婺源縣數字經濟產業園婺源縣百信人力資源有限公司11棟101-105。電話：19070133608(方經理)。

　　(2)2023年8月1日教體局對初審合格人員進行復審。

　　(3)審查合格名單在2023年8月2日—8月3日(上午8：30-下午5：30) “婺源縣考試報名綜合服務平臺”(http://rszk.wyrlzyw.com)或“婺源人力資源網”公眾號上查詢，并打印準考證。

　　(3)資格審查工作貫穿招考全過程，報考人員提交的信息和材料必須真實有效，凡發現報考人員與報名條件不符的以及提供虛假材料的，即取消其招錄資格。

　　3.考試

　　(1)考試形式：采取面試方式進行，面試方式為試講，試講時間8分鐘以內，備課時間為30分鐘。考生在試講過程中要體現彈、唱、跳、畫方面基本功 (基本功體現最少2項，多項不限。面試室內提供鋼琴，考生不得攜帶其他樂器進場。如需作畫，考場內提供彩色粉筆，可現場在黑板上演示)。

　　(2)考試時間：考試時間定于8月5日(具體時間見準考證)，地點設在縣第二幼兒園，面試請攜帶準考證、身份證及少量現金(幫助有需求的考生訂中午快餐)。

　　(3)成績計算：成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。同一職位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。修正后的得分為考生最終面試得分。

　　4.成績公示

　　考試當天將對所有考生成績從高分到低分，在“婺源人力資源網”“婺源教育”公眾號進行公示，

　　5.體檢

　　(1)根據招聘計劃數，依據成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，如末位成績相同，則學歷層次高者優先;若學歷層次相同，則師范類專業畢業生優先;若同為師范類專業畢業生，則學前教育專業畢業生優先;若同為學前教育專業畢業生，則進行抽簽，確定人選。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，體檢對象按通知要求到指定醫院參加體檢，費用自理。

　　(2)本著自愿的原則，此次按招聘計劃數未入圍的人員，也可參加體檢，作為當年勞務派遣制幼兒教師儲備人才庫人選。

　　6.擇崗

　　(1)擇崗時間另行通知。

　　(2)按成績從高分到低分順序，進行自主擇崗。不遵守從高分到低分擇崗規則的考生，取消擇崗和聘用資格。如因個人原因放棄擇崗資格，出現崗位空缺，可按成績依次遞補。

　　(3)從今年開始如未滿服務期但經正常手續辦理辭職的，若繼續報考勞務派遣制幼兒教師，原崗位為農村公辦園的擇崗時只能繼續選擇農村崗位。

　　7.補錄

　　新招聘人員在當年內因解除聘用關系產生的空崗，可從參加當年考試未聘人員并納入當年勞務派遣制幼兒教師儲備人才庫人選中，從高分到低分依次遞補。

　　五、聘用人員待遇

　　基本工資：每月1796元;績效工資：平均每月400元，具體金額以用工單位考核結果為準。

　　以上人員待遇均為扣除社會保險個人繳費部分后的數額。

　　社會保險：依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會保險(養老、醫療、生育、工傷、失業)。

　　六、其他

　　1.錄用人員為非正式編制的聘用人員，采取勞務派遣形式與勞務公司簽訂勞動合同，派遣到各幼兒園上崗，由各幼兒園負責日常管理。

　　2.新聘用人員試用期3個月，每學年由用工單位負責考核，經考核合格的，繼續使用;考核不合格的，解除勞動合同。聘用期限兩年一周期，聘用期滿后，根據工作需要和考核情況，可續簽勞動合同。

　　3.本次招聘相關信息將在“婺源人力資源網”“婺源教育”公眾號上發布，請參加考試人員及時關注。

　　4.正式被我縣錄用的勞務派遣制幼兒教師，未經學校同意，單方面離職的，2年內不得再報考。

　　5.資格審查貫穿招聘工作始終。

　　6.本公告由婺源縣教育體育局負責解釋。

　　電話：0793—7416323(婺源縣教育體育局)

　　0793—5263963(婺源縣人社局)

　　附件：

　　1.誠信承諾書(打印簽字)

　　2.《公辦幼兒園合同制教師招聘報名表》

　　3.能如期取得教師資格證的承諾書

　　婺源縣百信人力資源有限公司

　　2023年7月18日

　　原文標題：婺源縣2023年公開招聘勞務派遣制幼兒教師公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nviPPHGLKscLgEGIUY1vGw

　　以上是關于上饒教師招聘：2023年上饒市婺源縣公開招聘幼兒教師91人公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如南昌教師招聘、贛州教師招聘、萍鄉教師招聘、上饒教師招聘等地區教師招聘信息，敬請關注江西教師資格網