一、學校簡介

　　華東交通大學附屬子弟學校坐落在華東交通大學南區校園內，學校建于1976年，迄今有40余年的辦學史。目前在校學生總數660人，共有18個教學班，是一所九年一貫制學校。學校先后被教育部評定為第二批全國中小學中華優秀文化藝術傳承學校、全國青少年足球特色學校，被江西省教育廳列入江西省第一批中華優秀文化藝術傳承學校。

　　現因學校事業發展及工作需要，經學校研究決定，2022年面向社會公開招聘初中教師。

　　二、招聘崗位、人數及條件　

　　備注：

　　1.國(境)外學歷須經教育部留學服務中心認證;

　　2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼;

　　3.報名人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。 除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據;

　　4.限應屆畢業生報考，除2022屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考;

　　5. 2022年應屆生須于2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行;

　　6.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

　　三、報名辦法

　　1.報名時間：2022年6月6日至2022年6月16日17點。

　　2.報名方式：凡有意應聘者，準備好畢業證、學位證、個人簡歷(含學習和工作經歷、工作業績、聯系方式)及相關證明材料。應聘者將以上材料發電子郵件至8199@ecjtu.edu.cn。郵件格式：崗位名稱+姓名。

　　3.地址及郵編：華東交通大學附屬子弟學校(江西省南昌市經濟技術開發區雙港東大街808號，郵編330013)

　　4.聯系方式：0791-87046857(羅老師)

　　四、資格審查

　　報名結束后招聘單位將對應聘人員進行資格初審，對通過資格初審的應聘人員將組織現場資格復審?，F場資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將另行通知。

　　五、考核方式

　　1.考核由專業知識考試(筆試)、試講和面試三個部分組成，專業知識考試(筆試)、試講和面試均為滿分100分。占總成績比例分別為20%、30%、50%。

　　2.專業知識考試(筆試)：主要考察應聘教師對本學科知識點、中考考試大綱和課程標準等方面的掌握能力。根據專業知識考試(筆試)成績按1：10的比例確定試講人員(末位成績相同時，一并進入試講)。未到1:10的比例的崗位，符合條件的報名人員全部進入試講環節。

　　3.試講：主要考察考生處理教學重點難點、教法運用、學法指導、板書水平等。試講成績應達70分及以上，未達70分者不予進入結構化面試環節。

　　4.結構化面試：結構化面試主要考察考生的言語表達、邏輯思維、綜合分析等能力。

　　根據專業知識考試(筆試)和試講成績比例核算分數，按分數高低以1：3的比例確定面試人員(筆試和試講成績核算后分數末位相同時，則一并進入面試)。面試成績應達80分及以上，未達80分者不予聘用。

　　5.考核時間、地點另行通知，相關信息與各環節成績在華東交通大學人才招聘網頁(http://rczp.ecjtu.edu.cn/)公布。

　　6.資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假者，一經發現立即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.根據專業知識考試(筆試)、試講和面試比例核算總成績。總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，總成績相同時，以結構化面試成績高低確定進入體檢人員名單，入圍體檢人員應身心健康。

　　2.體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)規定執行。

　　3.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、師德師風、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　4.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

　　5.因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產生的崗位空額，學校可按總成績從高分到低分依次遞補，其他情況和公示結束后一律不予遞補。

　　七、聘用、考核、待遇

　　1.經體檢、考察、公示無異議后，按規定辦理聘用手續。實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。待遇按有關規定執行。

　　2.納入事業單位編制管理。

　　附件下載：報名表

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