一、招聘崗位、人數、條件

　　備注：

　　1.國(境)外學歷須經教育部留學服務中心認證。備注：

　　2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　3.限應屆畢業生報考的崗位，除2022年應屆畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、黨員組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

　　4.報考人員請注意區分學碩、專碩代碼，報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　5.2022年應屆畢業生應在2022年7月31日前取得相應學歷及學位證書。受疫情影響需延期畢業的按照教育部門有關規定執行。

　　6.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

　　7.報考崗位要求具有工作經歷的，請提供社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(或工作經歷證明)。應屆畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。工作年限終算時間為2022年5月31日。

　　二、報名方法

　　1.報名時間：即日起至2022年5月29日。

　　2.報名方式：以電子郵件方式報名，應聘者將相關材料放在一個文件夾里，并將文件夾打包壓縮發送至郵箱：jxswzzrsc@163.com。文件夾名稱及郵件主題命名為“姓名+應聘××崗”。如王××應聘動物科學系教師1崗。

　　3.報名時須提交的材料：

　　(1)本人填寫的《江西生物科技職業學院公開招聘高層次人才報名表》(附件1)、《江西生物科技職業學院公開招聘高層次人才個人信息匯總表》(附件2);

　　(2)各類證書、證件掃描件。包括身份證、本科及研究生學歷學位證書及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等(并在“學信網驗證碼”欄目中填入驗證碼，驗證碼有效期要在2022年12月底前有效;應屆畢業生如尚未取得學歷學位證，可提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明);國(境)外學歷學位需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書等;

　　(3)各類加蓋公章的證明材料掃描件等。如崗位條件要求有工作年限要求的，需要提供社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(或工作經歷證明)等材料。工作年限、養老保險繳費計算截止時間為2022年5月31日;報考“限應屆畢業生”崗位的非2022年畢業生，屬于擇業期2年內未落實工作單位的，請提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》);

　　(4)報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明。

　　如未填報以上表格或僅提交表格或報名材料不全將視為無效報名。

　　4.每名應聘者僅限報考1個崗位，報名多個崗位按無效報名處理。應聘人員應仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員應本著誠信報考原則，對提供的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消考試及聘用資格。

　　5.招聘公告、資格復審(現場確認)、筆試、試講、面試、各個環節的成績等相關事宜將通過江西生物科技職業學院官網組織人事處“人才招聘”專欄發布，請及時登錄查看，不再另行通知。未按時參加考核的，視為自動放棄。

　　6.資格復審(現場確認)、筆試、試講、面試等環節的疫情防控工作均按照國家和地方發布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示執行。

　　7.聯系人：曹老師，聯系電話：0791-85712575

　　三、資格審查

　　1.接收報名材料后，將對應聘考生進行資格初審。對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的應聘人員視為不合格，取消其應聘資格。

　　2.資格初審通過后，考生攜帶本人報名材料的原件和復印件到學院進行現場資格復審。現場資格復審的具體時間、地點將在江西生物科技職業學院官網組織人事處“人才招聘”專欄通知，請應聘人員及時關注，并于指定時間到指定地點進行現場資格復審，指定時間未到者視為自動棄權。

　　四、筆試、考核

　　1.各崗位招聘人數與合格報名人數超過1:5比例，先進行《綜合基礎知識》筆試。根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:5的比例確定參加考核人員(末位成績相同，可一并進入考核),筆試成績不計入總成績。若崗位招聘人數與報名人數小于等于1:5比例，符合條件的人員則直接進入考核。

　　2.考核采取試講+結構化面試的方式進行，試講成績占考核總成績的50%、結構化面試成績占考核總成績的50%，均采用百分制。

　　試講主要考察應聘者的專業知識基礎和教育教學能力。根據試講成績不低于70分的原則，從高分到低分按照崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定參加結構化面試人員，如最后一名試講成績相同，則一并進入結構化面試環節。若崗位招聘人數與實際參加考核人員的比例達不到1：3比例，考核照常進行，但考核成績需在70分(含70分)以上，否則不予聘用。

　　結構化面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力。

　　3.筆試、考核時間和地點等將在江西生物科技職業學院官網組織人事處“人才招聘”專欄通知，請應聘人員及時關注，并于指定時間到指定地點參加考核，指定時間未到者視為自動棄權。

　　五、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據總成績，按照崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時則按結構化面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行。

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　3.公示。對擬聘人員進行為期7天的公示。

　　六、聘用、待遇

　　經考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規定辦理聘用、入編手續，享受國家規定的工資福利待遇，列入單位事業編制管理。依照國家有關規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規定予以解聘。

　　聘用人員須服從學校的統一安排，服務期不得少于六年，服務期內不得調動。

　　七、其他

　　面試后出現的崗位空缺，一律不遞補。

　　附件：

　　1.江西生物科技職業學院公開招聘高層次人才報名表.docx

　　2.江西生物科技職業學院2022年上半年公開招聘高層次人才個人信息匯總表.docx

2022年5月19日

以上是關于2022上半年江西生物科技職業學院招聘高層次人才15人公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、招聘公告等，敬請關注江西教師資格考試網