2022年上饒德興市銀城和諧有限公司招聘教師134人公告

時間：: 2022-01-24 11:14:38
作者：: 陳老師
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來源：: 江西教師資格證

　江西教師資格網溫馨提醒您關注上饒教師招聘公告：2022年上饒德興市銀城和諧有限公司招聘教師134人公告。網上報名時間：2022年1月19日至2022年2月8日12:00截止;以下是公告詳情：

　　根據工作需要，德興市銀城和諧人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣幼兒教師108名、保健員8名，保育員18名，共計劃招聘134人，用工單位為德興市教育體育局下屬公辦幼兒園。現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘要求

　　(一)招聘人數、崗位及要求

　　具體崗位信息見下表。

　　(二)報考條件

　　1.具有下列條件的人員可以報考教師崗位：

　　(1)政治思想素質好，熱愛教師職業，恪守教師職業道德，具有良好品行;

　　(2)教師身體條件需符合《江西省申請認定教師資格人員體檢辦法》要求;

　　(3)年齡必須為1987年1月1日及以后出生;

　　(4)具有中專及以上學歷并取得教師資格證即可報考，錄用后3年內必須取得相應的幼兒園教師資格證。

　　(5)在職的勞務派遣保育員，符合報考教師崗位條件的(可以不辦理辭職手續)。

　　(6)持德興市職業中專幼兒教師培訓合格證的教師，只能報考鄉(鎮)幼兒園，且在3年內必須取得幼兒園教師資格證。

　　2.具有下列條件的人員可以報考保健員崗位：

　　(1)政治思想素質好，熱愛教師職業，恪守教師職業道德，具有良好品行;

　　(2)教師身體條件需符合《江西省申請認定教師資格人員體檢辦法》要求;

　　(3)年齡必須為1987年1月1日及以后出生;

　　(4)中專及以上學歷;

　　(5)取得《護士執業證書》或《執業助理醫師資格證書》及以上資格。

　　3.具有下列條件的人員可以報考保育員崗位：

　　(1)政治思想素質好，熱愛教師職業，恪守教師職業道德，具有良好品行;

　　(2)身體健康需符合《江西省申請認定教師資格人員體檢辦法》要求;

　　(3)年齡必須為1982年1月1日及以后出生;

　　(4)初中及以上學歷。

　　4.考生有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)已經在職的勞務派遣教師、保健員、保育員(除符合報考教師崗位條件的勞務派遣保育員外)服務年限不滿2年的，不得報考;

　　(2)近兩年從我市公辦幼兒園勞務派遣教師、保健員、保育員崗位上辭職的;

　　(3)有違法犯罪記錄的。

　　二、招聘程序

　　實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、資格審查、筆試、擇崗、體檢、聘用的程序進行。

　　1.報名

　　(1)報名時間：2022年1月19日至2022年2月8日12:00截止。

　　(2)報名方式：尊重自愿原則，采用網上報名方式(不收取報名費)。每人限報一個崗位，提交前仔細核對報考崗位及其他信息，一旦發現報名崗位不存在或其他信息錯誤不接受更改，產生后果自行負責。應聘者提交應聘報名表、身份證復印件、學歷、學位、等相關證書證明材料掃描件，所有報名材料附予應聘報名表之后的同一word文檔中，郵件抬頭格式為“應聘崗位+姓名+聯系電話”，將其投遞至報名電子郵箱1173106321@qq.com。

　　2.資格審查本次招聘實行誠信報名制度，報名者參加資格審查需提交材料：

　　(1)身份證原件及復印件;

　　(2)學歷原件及復印件,或縣級及以上中招部門出具的證明材料;

　　(3)教師資格證(護士執業證書、執業助理醫師資格證書)原件及復印件;

　　(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　(5)個人簡歷一份，并填報《德興市銀城和諧人力資源有限公司應聘登記表》。

　　(6)資格審查時間：2022年2月10日上午8:30-11:30。

　　(7)資格審查地點：德興市教體局四樓會議室。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。資格審查合格后，進入筆試、擇崗、體檢環節。

　　3.筆試筆試時間：2月12日上午9:00-11:00 筆試地點：德興市第五小學幼兒教師筆試內容為：綜合素質，保教知識與能力。卷面總分100分，考試時長120分鐘。保健員筆試內容為：醫學和護理專業知識、幼兒保健知識，卷面總分100分，考試時長120分鐘。幼兒保育員筆試內容為：保育知識與能力。卷面總分100分，考試時長120分鐘。

　　4.錄用以上所有招聘崗位分類別按筆試成績從高分到低分依次錄用，不遵守從高分到低分錄用規則的考生，取消錄用資格。

　　(1)幼師崗位：按筆試成績從高分到低分按所報考崗位依次錄用。出現空缺崗位的，從所有報考幼師崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(2)保育員崗位：按筆試成績從高分到低分依次錄用。出現空缺崗位的，從所有報考保育員崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(3)保健員崗位：按筆試成績從高分到低分按所報考崗位依次錄用。出現空缺崗位的，先由所有報考保健員的未入闈人員中按筆試成績從高分到低分依次進行遞補;如果還有崗位空缺，可由所有報考幼師崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(4)筆試成績低于60分的不予錄用。

　　5.體檢體檢標準參照教師錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。

　　6.辦理聘用手續

　　(1)報名、資格審查、筆試、擇崗、體檢工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單(從高分到低分錄取)。

　　(2)錄用后由考生本人到戶籍所在地公安機關出具無違法犯罪記錄證明，證明如需教體局單位出具“申請辦理無違法亂紀記錄證明函”的，請自行到教體局四樓人事股領取。

　　(3)錄用后為非正式編制的聘用人員，采取勞務派遣形式與勞務公司簽訂勞動合同，正式聘用上崗。

　　三、待遇標準和社會保險

　　(一)工資待遇標準試用期月工資為1800元，試用期為2個月,試用期滿聘用人員待遇為月基本工資加年度績效工資(含社保個人承擔部分); 注：績效工資年底考核合格一次性統一發放;