今年以來國務院對于教師隊伍的福利待遇遲遲沒有達到要求做出了多次指示，反復強調各地區政府必須盡快完成，關于這個問題，其實廣東省山東省都走在了各省的前列，其省內的教師工資待遇普遍高于全國平均水平，且都達到了國務院要求的比當地公務員工資高10%的要求。

　　上面是人數暴漲的客觀原因，其實還有主觀原因，隨著現在科技的再次強勁發展，會帶來大量崗位迅速更替，這就導致社會工作的壓力劇增，很多人就會厭煩甚至厭倦了這些職場上的環境，而選擇教師公務員這種體系內的職業，畢竟這些職業是國家進行調配，不會輕易面臨企業裁員的風險。

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